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【杰商文化】职业经理人基本素养之——仁

日本的一个企业家,以严厉著称。但同时又是一位慈祥的长者,每当他表扬员工的时候,总是给员工一些礼物。当员工要离开时,他会叫住员工:我差点忘了,这儿还有给你母亲的礼物,赶快拿去。员工自然感激不尽,把企业当成是自己的家,忠诚又肯干。这个老板就是日本著名的企业家岛井信治狼

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【杰商文化】职业经理人的基本素养之——信

当你“以诚信立身”,用诚实取信于企业和他人时,你的职业生涯就会有优秀的记录!

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【杰商文化】关于职业经理人的基本素养

美国著名的企业家通用公司的总裁韦尔奇用这样的话描述公司的未来:"我希望10年后的通用公司被人门看做是独一无二的的,极其生机勃勃的,企业家的企业,一家被世界认为具有无与伦比盈

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【杰商文化】浅谈职业经理人

职业经理人是人才队伍中的重要组成部分,这个观念越来越得到社会各界的认同吗,创企业不易,守企业更难。。现代市场竞争要求企业经营者必须具备各项现代化职业综合素质,因此,提升现阶段的职业竞争能力,准确把握企业的市场需求,成为现代经营者和职业经理们的必须课。

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【杰商文化】胡雪岩:谁都有雨天没伞的时候

在晚清的历史上,胡雪岩是家喻户晓的名字。他的成功有很多原因,但他“肯给予别人帮助”的精神也确实令人尊敬。

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【杰商文化】那个本来准备重用的员工,被我辞退了…

员工被公司辞退,多数时候是因为员工的能力无法胜任工作,但本文中,被辞退的这员工并非没有能力,而是犯了大忌。职场中,有哪些规则能让你不掉坑?

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