职业经理人是什么?
职业经理人是人才队伍中的重要组成部分,这个观念越来越得到社会各界的认同吗,创企业不易,守企业更难。。现代市场竞争要求企业经营者必须具备各项现代化职业综合素质,因此,提升现阶段的职业竞争能力,准确把握企业的市场需求,成为现代经营者和职业经理们的必须课。
企业需要什么样的职业经理人?
1.聪明(灵活,善于推理)
2.成熟(有经验,有智慧,有深度)
3.有才干(有能力,有效率,做事彻底)
4.富于想象力(有创造力,有好奇心)
5.可靠(值得信赖·,有良心)
6.能与人合作(待人友善,有团队精神)
7.忠诚(对公司董事会股东,政策衷心)
8.坦诚(不拐弯抹角,率直)
9.公正(客观,民主)
10.体谅他人(关心别人,尊重他人)
11.支持他人(了解别人,提供协助)
12.正直,(可信,有人格)
13.有决心(工作勤奋,有干劲)
14.气度恢弘(包容他人,胸怀开阔)
15.有高级经理能力(善决策,)
以上15条来源于美国管理协会(AMA),这15条内容概括了一个·我们去选择一个职业经理人的标准,是职业经理人应该具备的素养,一个·企业的职业经理人必须具备以上品质才能去充分发挥自己的价值,去带领一个团队,为公司创造更多的价值,同时也能实现自身得价值。
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