为更好地管理公司，建立一支有战斗力的企业团队，杰商网定期输送高层领导干部参加培训。

       2017年7月15日，由杰商网董事长助理王婉妮代表参加长松咨询《组织系统建设总裁研修班》的培训！

       本次培训包括六部分内容：企业战略规划能力、工作分析系统讲解、绩效考核系统讲解、企业激励性薪酬系统设计的核心原理及方法、企业招聘系统、培训系统以及系统导入方法。

       木桶理论告诉我们，事物的整体性能取决于短板！——贾长松老师提醒：“企业的成长=老板个人的不断学习+团队的能力提升+企业系统机制的不断完善”。老板，不能独自征战天下！

培训现场

       事实证明，老板不能凭一己之力！更要学会依靠团队、依靠系统的力量！将成型的业务流程教给员工、将成体系的管理制度导入团队、用操盘的思维去管理企业！老板才能站在更高的层次去与市场博弈！

        本次培训圆满结束，杰商网董事长助理王婉妮也谈到，自己在本次的培训中再一次成长，在以后的工作中，会将理论同步应用到实践中去。当然，公司也会定期组织类似的培训，通过对高层领导的培训，打造一支有战斗力的企业团队！