2014级校园招聘之我见

 
       2013年国家经济增长速度放缓，企业用人需求量降低，而与之形成鲜明对比的是——高校毕业生人数创历史新高达到699万，同比2012年增加19万，这使得2013成为史上大学生最难就业年。根据麦可思研究院的跟踪调查，截止到目前为止2013年本科的签约率为38%，低于上届同期8%。就2013年的就业情况来看，2014年的大学生就业形势仍不容乐观。面对一降再降的就业率，大学生就业究竟路在何方？

       为了响应陕西社会劳动保障部“缓解高校毕业生就业难”的号召，我公司参加了陕西省人才中心组织的校园招聘   会。本届招聘会是杰商网最新启动的2014级校园招聘人才储备项目。

       杰商网成立于2009年，其前身是行业网站运营专家—光君电子。我公司是一家以高新技术企业为导向的互联网企业，致力   于大中型企事业单位的网站建设、网络工程的电子商务一体化。本次校园招聘我们主要提供的职位是设计、网编、助理、管培生等职位，收到近300份简历。基础岗位竞争激烈，平均每一职位简历近百份；部分岗位因为对学生在校成绩、专业、和实际操作技能要求较高，简历投递量明显减少。企业招不到急需的人才，大学生难找到合适的工作，校园招聘结局尴尬。为了尽快让毕业生进入岗位角色，我公司计划提供全方位的培训课程，希望他们能够尽快成长为公司未来发展的中坚力量！

       综合本次校园招聘情况，杰商网人事部建议：应届毕业生应该正确判断就业形势，准确判断自我能力，在面试前做好相关知识准备，根据个人能力综合考虑公司，切忌简历多投、乱投；同时也要转变就业观念，抱着学习的心态参加工作，不断提高实践能力，在用人单位的培养下做出合理的职业规划，成就一份属于自己的事业！

   ——杰商网人事行政部